示范区湖滨路街道统筹推进创文常态长效
发布日期:2022-07-14    添加者:平顶山市文明网     浏览量:

7月12日,示范区湖滨路街道党工委委员、武装部部长贺圣杰带领街道创文督导组,对长安社区创文工作进行督导检查。

自创文工作开展以来,湖滨路街道持续发力,狠抓落实,创新开启“四个一”工作模式,统筹推进创建文明城市工作常态长效,为人民群众幸福生活不断“加码”。

建立一本问题台账。该街道组织机关、社区党员深入开展问计于民、问需于民、问效于民的“三问”活动,充分调动广大居民群众参与、支持文明城市创建能动性、积极性。对照创建工作细则逐项梳理,组织各村(社区)开展地毯式排查,对排查发现的673个问题分类建立台账,实行对账销号,逐一整改。近期已指导成立小区业委会7个,更换不作为物业公司3家,为全面守好、管好文明“责任田”奠定坚实基础。多方协调,为5个居民小区安装充电桩2760个,从根本上解决了群众反映强烈的“充电难”问题。

绘制一张管理网格。湖滨路街道统筹协调、扎实推进,现已完成13个村(社区)网格地图绘制、118个网格责任定点到人,着力构建起边界清晰、覆盖全面、管理灵活的社会治理“一张网”,由分包科级干部牵头,社区书记任网格长,明确118个专职网格员综合协调处理违章建筑、环境卫生、占道经营、安全生产等问题,确保每项都检查到位、筛查清楚,切实做到把问题发现在基层一线、解决在萌芽状态。

组建一支督导队伍。由街道纪工委、创建办联合成立创文督导组,以“四不两直”方式,采取“走、看、问、谈”工作法,每天对辖区环境卫生、宣传氛围、资料整理、问题整改等创建成效开展督导检查,确保小问题现场解决、大问题限期办结。

制定一套考评机制。该街道把文明城市创建纳入年度目标考核,与村(社区)“三委”干部绩效奖惩挂钩,严格落实日督导、周小结、月观摩、季奖惩制度,实行“日督导、日交办”,确保“立整改、见实效”。近期先后对整改迅速、效果良好的6个村(社区)进行表彰奖励,对行动迟缓、标准不高的两个村(社区)进行黑旗警示,切实形成“激励先进、鞭策后进”的良好创建氛围。